单选题:某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,

题目内容:
某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是(  )。 A.手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于Ⅰ级(轻劳动)
B.臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)
C.立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动)
D.臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)
参考答案:
答案解析:

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锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力,使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能、一定形状和尺寸的锻件的加工方法。锻造生产中存在多种危险有害因素。下列关于锻造生

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