单选题：根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(　　)以书面形式通知劳动者

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前(　　)以书面形式通知劳动者本人。 A．30日
B．60日
C．20日
D．0日

参考答案：

答案解析：

《行政处罚法》规定的"一事不二罚"是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上(　　)的处罚。

《行政处罚法》规定的"一事不二罚"是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上(　　)的处罚。A．警告 B．罚款 C．没收财产 D．收缴违法所得

根据《矿山安全法》，关于矿山企业的安全管理与矿山安全的监督与管理，下列说法错误的是(　　)。A．县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门负责矿山建设工程安全设施的

《矿山安全法》的立法目的有(　　)。A．保障矿山生产安全 B．防止矿山事故 C．促进采矿业的发展 D．防止矿山爆炸 E．保护矿山职工人身安全

《矿山安全法》规定，负责安全生产监督管理的部门对矿山安全工作行使的监督职责包括(　　)。A．组织矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收 B．检查矿山企业和管理

某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应该采取的措施是(　　)。A．立即组织人员扑救 B．救