多选题:实施心理测验需要注意的问题包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 实施心理测验需要注意的问题包括( )。 A.把心理测验作为补充工具 B.对心理测验进行有效化 C.保持准确盼记录 D.由人力资源管理人员进行设计、测试和解释 E.保护测试者的隐私 参考答案: 答案解析:
下列选项中,不属于视同工伤情形的是( )。 下列选项中,不属于视同工伤情形的是( )。A.在工作时间内和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 按照规定,用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.15 B.30 C.60 D.90 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动者享有的权利不包括( )。 劳动者享有的权利不包括( )。A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酚『的权利 C.休息休假的权利 D.劳动用工的权利 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为( )。 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为( )。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。 下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是( )。A.评估与反馈先于供需匹配 B.执行计划与监测先于人员供给预测 C.组织目标与战略规划先于人力资源规划 D.人 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案