题目内容：
绩效考核的第一个步骤是（ ）。
A．组织诊断 B．建立绩效标准
C．工作程序分析
D．考核人员的培训
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效考核的第一个步骤是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．建立绩效标准
C．工作程序分析
D．考核人员的培训
B．建立绩效标准
C．工作程序分析
D．考核人员的培训
某国家重点扶持的高新技术企业，2008年全年实现销售收入6000万元，销售成本4000万元，增值税400万元，销售税金及
某国家重点扶持的高新技术企业，2008年全年实现销售收入6000万元，销售成本4000万元，增值税400万元，销售税金及附加40万元，其他业务收入200万元，国
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某人开始时说：“你的这个意见很好，我想大家都会同意，但是，他接着又说：“你的这个意见很好，我想没有谁不会不同意的。”则（ ）。A．该人同意这个意见 B．该人反
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微波炉靠微波使食物内部分子产生剧烈运动而使食物本身发热，从而使食物内外受热均匀，不会出现外生内焦的现象；电磁灶利用“涡流”直接使锅底发热，使热量从食物外部传递到
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According to the author language changes are most likely to occur inA．gramma B．p
个人所得税纳税义务人，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报的情形有（ ）。
个人所得税纳税义务人，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报的情形有（ ）。A．年所得12万元以上 B．从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得 C．从中