题目内容：
要求：根据下述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。甲公司是一家上市公司，2×10年1月该公司与其管理层签署的股份支付协议及相关资料如下：
(1)如果管理层成员在其后3年都在公司中任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。
(2)自协议签订之日起，公司把全体管理层成员的年薪提高60000元，公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为6000000元。
(3)授予日，甲公司估计3年内管理层离职的比例为每年10％；第二年年末，甲公司调整其估计离职率为5％；到第三年年末，公司实际离职率为6％。
(4)第一年公司股价提高了10．5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10％以上的目标。
股份支付通常涉及可行权条件，下列项目中，属于市场条件的是( )。 A．销售指标的实现情况
B．最低利润增长率
C．股东报酬率
D．可行权比率
参考答案：
答案解析：