多选题：员工沟通方法与渠道包括（　　）。

题目内容：

员工沟通方法与渠道包括（　　）。 A．纵向沟通与横向沟通
B．链式沟通、轮式沟通与全通道式
C．正式沟通与非正式沟通
D．人职沟通、工作中的沟通、绩效沟通和离职沟通
E．网络沟通

参考答案：

答案解析：

劳动争议案件的管辖分为（　　）。

劳动争议案件的管辖分为（　　）。A．级别管辖 B．地域管辖 C．指定管辖 D．移送管辖 E．管辖权转移

分类：二级专业技能题型：多选题

劳动争议处理的原则主要包括（　　）等。A．合法原则 B．公正原则 C．及时处理原则 D．着重调解原则 E．灵活处理原则

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。（　　）

分类：二级专业技能题型：多选题