单选题：现代的工效学的思想（　　）

题目内容：
现代的工效学的思想（　　） A．考虑用什么形状和尺寸把劳动者的体力发挥出来
B．以人为本，寻求符合人的生理和心理规律的最佳方法
C．关注人的心理能力和心理局限
D．工人是社会人不是经济人

参考答案：
答案解析：

员工在工作满意度较低的情况下，表现出属于破坏性和积极的反应是（　　）。

员工在工作满意度较低的情况下，表现出属于破坏性和积极的反应是（　　）。A．错误率增加 B．组织公民行为 C．忠诚 D．离职

分类：人力资源管理  题型：单选题
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关于用态度预测行为的说法，正确的是（　　）。

关于用态度预测行为的说法，正确的是（　　）。A．态度预测行为，是一一对应关系 B．态度只是一种行为倾向，并不等于行为 C．特殊性越高，预测越不准确 D．可以用公

分类：人力资源管理  题型：单选题
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After this tour you have ________whole afternoon free to ex

After this tour you have ________whole afternoon free to explore the city.A．a B

分类：人力资源管理  题型：单选题
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使用计量器具的人员应经过培训，并具有（　　）才可操作。

使用计量器具的人员应经过培训，并具有（　　）才可操作。A．相应的学历 B．一定的经验 C．上岗操作证 D．相应的资格

分类：人力资源管理  题型：单选题
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按照心理学对智力的理解，优秀的室内装潢师、艺术家表现突出的共同能力是（　　）能力。

按照心理学对智力的理解，优秀的室内装潢师、艺术家表现突出的共同能力是（　　）能力。A．语言 B．空间认知 C．演绎 D．直觉

分类：人力资源管理  题型：单选题
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