不定项选择题：该企业应以（　　）为编制员工招聘计划的内容。

题目内容：

该企业应以（　　）为编制员工招聘计划的内容。 A．员工数量
B．员工类型
C．员工知识技能的改善
D．员工结构

参考答案：

答案解析：

根据以下内容，回答题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人

根据以下内容，回答题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

产学研联盟是一种重要的技术转移方式，其优点主要有（　　）。A．联盟中各组织的目标高度一致 B．能充分利用合作伙伴的知识技能和资源 C．利益分配关系不会出现矛盾

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

根据我国《公司法》，国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出，其目的是（　　）。A．加强对国有企业的监管 B．促进董事、经理忠实旅行职责 C．确保国有资产不

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

公司经理的经营水平和经营能力要接受（　　）。A．监事会的监督 B．董事会的监督 C．职工的考核 D．股东会的考察

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

分类：中级工商管理题型：不定项选择题