多选题：美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（　　）的乘积。

题目内容：

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（　　）的乘积。 A．效果
B．效价
C．代价
D．能力
E．期望值

参考答案：

答案解析：

（　　）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益

（　　）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。A．“经

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（　　）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A．领导方式理论 B．领导作风理论 C．领导特性理论 D．领导权变理论

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保管期限为3年的会计档案的有（　　）。A．月度财务报告 B．季度财务报告 C．行政单位月度报表 D．财政总预算会计旬报

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发生额试算平衡公式是（　　）。A．全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计 B．账户本期借方发生额合计=账户本期贷方发生额合计 C．本期借方发生额

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我国的法定记账方法是（　　）。A．增减记账法 B．收付记账法 C．借贷记账法 D．单式记账法

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