多选题：下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。

题目内容：

下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。 A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬
C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的

参考答案：

答案解析：

试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。

试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。 A．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

分类：初级经济法基础题型：多选题

“分崩离析”、“贻笑大方”、“形影相吊”三个成语依次出自（　　）A．《季氏将伐颛臾》、《庄子·秋水》、《陈情表》 B．《寡人之于国也》、《庄子·秋水》、《陈情表

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下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。 A．用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 B．用人单位自用工之日

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在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。 A．自用工之日起 B．自劳动合同签订之日起 C．自用工之日起一个月内 D．自劳动合同备

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