以下有关工作岗位评价的说法。不正确的是( )。

以下有关工作岗位评价的说法。不正确的是( )。 A.评价中心是现有的人员 B.以岗位员工的工作活动为对象 C.是工作岗位分析的延续 D.为岗位的分类分级提供了前

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为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工({系统。

为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工({系统。A.绩效评审 B.绩效申诉和监察 C.绩效监察 D.绩效申诉和评审

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从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足( )的需要。A.企业劳动分工与协作 B.提高生产效率,增加产出 C.员工发挥自己的技术专长 D.劳动者从事劳动活动在

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以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。A.为岗位评价奠定了重要基础 B.为员工的素质测评提供依据 C.使员工明确自己的工作职责 D.能揭示出工作中的薄弱

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下列关于中国结算上海分公司的组合证券认购冻结的说法中,正确的是( )。

下列关于中国结算上海分公司的组合证券认购冻结的说法中,正确的是( )。

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