单选题:劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。

题目内容:
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是(  )。 A.在试用期后被证明不符合录用条件
A.在试用期后被证明不符合录用条件
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
B.严重违反用人单位的规章制度
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
C.被起诉有大量欠债
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
D.经常生病不能从事岗位工作
D.经常生病不能从事岗位工作
参考答案:
答案解析:

某市安全监管部门对安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚,该企业不服行政处罚决定,申请行政复议,根据《行政处罚

某市安全监管部门对安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚,该企业不服行政处罚决定,申请行政复议,根据《行政处罚法》,在行政复议期间,该行政处罚(  )

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根据《建筑法》,关于总承包单位与分包单位对建设工程承担质量责任的说法,正确的有(  )。A.分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位及建设单位负

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根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是(  )。A.特种设备在出租期间的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外 B.特种设备在出租期间

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依据《道路交通安全法》的规定,机动车在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,正

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根据《消防法》,关于灭火救援的说法,正确的是(  )。A.单位专职消防队参加扑救外单位火灾所损耗的灭火剂和器材等,应当由被救援单位给予补偿 B.消防救援机构在进

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