[多选题,4分] 职业适宜性分析包括A.职业信息分析B.人的个性分析C.组织绩效偏差分析D.企业发展 [多选题,4分] 职业适宜性分析包括A.职业信息分析B.人的个性分析C.组织绩效偏差分析D.企业发展目标分析E.培训需求分析 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案