造成宽厚误差的原因主要有( )。 A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低 C.压缩提薪 造成宽厚误差的原因主要有( )。 A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低 C.压缩提薪或奖励人数比例 D.评价标准过高 E.在考评中曾与被考评者 分类:西安交通大学——土木工程施工 题型:选择题 查看答案