多选题:薪酬制度设计的基础是( ) 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬制度设计的基础是( ) A.岗位分析与评价 B.薪酬调查 C.福利政策 D.人工成本核算 E.工资标准 参考答案: 答案解析:
某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录标准对消费者购买牙膏时的语言和行为、购买时间和购买数量进行了调查,该企业采取 某牙膏企业拟定了详尽的市场调查观察提纲和记录标准对消费者购买牙膏时的语言和行为、购买时间和购买数量进行了调查,该企业采取的市场调查方法是 ( )A.参与型观察 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
大多数独生子女都有以自我为中心的倾向。有些非独生子女同样有以自我为中心的倾向。以自我为中心倾向的产生有各种原因,但一个共 大多数独生子女都有以自我为中心的倾向。有些非独生子女同样有以自我为中心的倾向。以自我为中心倾向的产生有各种原因,但一个共同原因是缺乏父母的正确引导。如果上述断定 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
物体在受力不均的情况下会产生加速度,当汽车在加速时( ) 物体在受力不均的情况下会产生加速度,当汽车在加速时( ) A.加速度增大 B.加速度减小 C.加速度不变 D.加速度变化不确定 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
定义: ①短交:指货物包装良好,但买方在收到货物后,经开箱检验,将实际货物与装箱单核对,发现货件短少。 ②短卸:运输工具 定义: ①短交:指货物包装良好,但买方在收到货物后,经开箱检验,将实际货物与装箱单核对,发现货件短少。 ②短卸:运输工具到达目的地后,所卸货物的数量与提单或运单 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。 在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A.薪酬支付的时间 B.薪酬的标准 C.薪酬制度的 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案