题目内容：
设定会议工作中常见情景环境，借助亲身体会以提高解决问题能力的方法是（ ）。
A．单项工作训练 B．演示法
C．角色扮演法
D．视听法
参考答案：
答案解析：
单选题：设定会议工作中常见情景环境，借助亲身体会以提高解决问题能力的方法是（ ）。
- 题目分类：秘书二级
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．演示法
C．角色扮演法
D．视听法
B．演示法
C．角色扮演法
D．视听法
如果同事W多次对你说“Q在背地里经常说你的坏话”，你的反应是（ ）。
如果同事W多次对你说“Q在背地里经常说你的坏话”，你的反应是（ ）。 A．相信W，对Q产生产反感 B．找Q聊一聊，看看W说的是否属实 C．对W的话不以为然，同
如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛
如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取的方式是（ ）。
对餐饮业的服务员来说，违背外在形象要求的是（ ）。
对餐饮业的服务员来说，违背外在形象要求的是（ ）。 A．男性服务员蓄留具有个性的胡子 B．女性服务员浓妆艳抹 C．男性服务员穿统一的职业装从事服务活动 D．女
下列说法中，符合奉献精神要求的是（ ）。
下列说法中，符合奉献精神要求的是（ ）。 A．多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会 B．奉献是相互的，自己是否奉献要取决于对方的态度 C．奉献有助于创造良好
巴甫洛夫认为，心理异常的原因包括（ ）。
巴甫洛夫认为，心理异常的原因包括（ ）。A．心理防御 B．两种基本神经过程的艰难相遇 C．强烈刺激 D．高级神经过程灵活性出现欠缺