选择题:17. 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是( )。A. 行为观察量表法 题目分类:衡水学院人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 17. 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是( )。A. 行为观察量表法 B. 行为锚定评价法C. 混合标准测评量表法 D. 描述法 参考答案:
7.某酒店的组织结构呈金字塔型,越往上层( ) A.管理难度与幅度都越小 B.管理难度越大,幅度越小 7.某酒店的组织结构呈金字塔型,越往上层( ) A.管理难度与幅度都越小 B.管理难度越大,幅度越小C.管理难度越小,幅度越大 D.管理难度与幅度都越大 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
次生结构面是指岩体形成后,由于地壳构造运动在岩体中产生的各种断裂面。×√ 次生结构面是指岩体形成后,由于地壳构造运动在岩体中产生的各种断裂面。×√ 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
最典型意义上的第三方物流企业是( ) 最典型意义上的第三方物流企业是( ) A. 操作性的物流企业 B. 行业倾向的物流企业 C. 多元化的物流企业 D. 顾客化的物流企业 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案