单选题：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。

题目内容：

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。 A．职工患病，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期内
C．女职工在哺乳期内
D．在试用期间被证明不符合录用条件

参考答案：

答案解析：

下列不适用于专属管辖的案件是(　　)。

下列不适用于专属管辖的案件是(　　)。A．房屋买卖纠纷 B．土地使用权转让纠纷 C．建设工程施工合同纠纷 D．农民土地经营纠纷

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某工程施工合同中约定2013年11月20日竣工，并于1个月内交付给发包方使用，但是施工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期3个月，发包方在合同约定的竣工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是(　　)。A．原工资福利待遇不变 B．薪酬由所在单位支付 C．停工留薪期一般不超过6个月 D．

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

关于租赁合同的说法，正确的是(　　)。A．租赁期限超过20年的，超过部分无效 B．租赁期限超过6个月的，可以采用书面形式 C．租赁合同应当采用书面形式的，当事人

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列纠纷属于劳动争议范围的是(　　)。A．个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 B．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C．家庭或者个人与家政服务人员之间

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题