单选题:关于收入分配不平等的个人原因,下列不正确的是( )。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于收入分配不平等的个人原因,下列不正确的是( )。 A.人的能力 B.人的勤奋程度 C.人的机遇 D.人的户籍制度 参考答案: 答案解析:
设备的使用和维修管理往往是企业设备管理的重点,它是通过一系列行之有效的措施,对设备进行综合管理。设备维护管理情况分析的内 设备的使用和维修管理往往是企业设备管理的重点,它是通过一系列行之有效的措施,对设备进行综合管理。设备维护管理情况分析的内容包括( )。A.设备维护与保养的分析 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
生产过程时间组织形式有以下3种:顺序移动方式、平行移动方式和平行顺序移动方式。以下选项中,可以采用平行顺序移动方式的是( 生产过程时间组织形式有以下3种:顺序移动方式、平行移动方式和平行顺序移动方式。以下选项中,可以采用平行顺序移动方式的是( )。A.单件小批量生产类型及工艺专业 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
某企业召开部门主管联席会,大家围绕生产能力和生产计划的话题展开讨论。以下是与会部分人员的观点,其中正确的有( )。 某企业召开部门主管联席会,大家围绕生产能力和生产计划的话题展开讨论。以下是与会部分人员的观点,其中正确的有( )。A.企业用于生产的全部机器设备是否处于良好状 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
在MMPI测试中,M因子得分高的受测者,往往具有( )的特点。 在MMPI测试中,M因子得分高的受测者,往往具有( )的特点。A.(A)女子倾向 B.(B)男子倾向 C.(C)性格内向 D.(D)性格外向 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案