题目内容：
关于用人单位经济性裁员的说法，错误的是（ ）。
A．需要裁减 20人以上或者虽然不足 20人但是占企业职工总数 10%以上，叫做经济性裁员 A．需要裁减 20人以上或者虽然不足 20人但是占企业职工总数 10%以上，叫做经济性裁员
A．经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同
A．经济性裁员属于用人单位单方法定解除劳动合同
B．经济性裁员时，如果某职工的家庭无其他就业人员， 有需要抚养的老人或者未成年人，应该优先留用
B．经济性裁员时，如果某职工的家庭无其他就业人员， 有需要抚养的老人或者未成年人，应该优先留用
B．经济性裁员时，如果某职工的家庭无其他就业人员， 有需要抚养的老人或者未成年人，应该优先留用
B．经济性裁员时，如果某职工的家庭无其他就业人员， 有需要抚养的老人或者未成年人，应该优先留用
C．用人单位如果在 6个月内重新招人，应该优先招用被裁减的人员
C．用人单位如果在6个月内重新招人，应该在同等条件下优先招用被裁减的人员
C．用人单位如果在6个月内重新招人，应该在同等条件下优先招用被裁减的人员
C．用人单位如果在6个月内重新招人，应该在同等条件下优先招用被裁减的人员
D．经济性裁员无需支付经济补偿
D．经济性裁员无需支付经济补偿
D．裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同员工，应当优先裁减
D．裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同员工，应当优先裁减
参考答案：
答案解析：