单选题:( )面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。 A.双向倾听式 B.综合式 C.单向劝导式 D.解决问题式 参考答案: 答案解析:
你决定向以前经常为你的公司服务一家供货商外包合同。该供货商在履行时间表和成本效益方面记录良好,而且与你建立了良好的工作关 你决定向以前经常为你的公司服务一家供货商外包合同。该供货商在履行时间表和成本效益方面记录良好,而且与你建立了良好的工作关系。你现在的项目虽然与以前的不同,但是与 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
买方利用许多方法激励卖方尽早完成或者按照合同规定的时间表完成项目工作。其中一个方法是清偿损失额。从卖方的角度看,清偿损失 买方利用许多方法激励卖方尽早完成或者按照合同规定的时间表完成项目工作。其中一个方法是清偿损失额。从卖方的角度看,清偿损失额是什么形式的激励:( )A.积极 B. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )属于员工的基本特征。 ( )属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要 B.社会性行为与社会性需要 C.道德性行为与道德性需要 D.自我保护的行为以及需要 E.心理性行为与心理 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下哪一种合同成本可以追溯到某种特定的项目工作上( ) 以下哪一种合同成本可以追溯到某种特定的项目工作上( )A.变动成本 B.固定成本 C.间接成本 D.直接成本 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据什么理论,使得当事一方由于有意不实施合同权利而放弃一个合同下的权利?( ) 根据什么理论,使得当事一方由于有意不实施合同权利而放弃一个合同下的权利?( )A.权利转让 B.严重违约 C.自动弃权 D.授权 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案