某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: 1.负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; 2.负责统计、评估公司人力资源需求情况,制

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实际信用风险般由贴现、透支、信用证和系(  )等造成.

实际信用风险般由贴现、透支、信用证和系(  )等造成.A.同业拆借 B.利率波动 C.汇率波动 D.法律变动

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风险管理的目标在于(  ).

风险管理的目标在于(  ).A.获得最大的安全保障 B.风险计量 C.风险监测 D.选择最佳风险管理技术组合

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(  )是指银行掌握的可用于即时支付的流动资产不足以满足支付需要,从而使银行丧失清偿能力的可能性.

(  )是指银行掌握的可用于即时支付的流动资产不足以满足支付需要,从而使银行丧失清偿能力的可能性.A.流动性风险 B.国家风险 C.声誉风险 D.法律风险

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(  )不包括在市场风险中.

(  )不包括在市场风险中.A.利率风险 B.汇率风险 C.操作风险 D.商品价格风险

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