多选题：人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（　　），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切

题目内容：

人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（　　），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。 A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．工作绩效
E．E、文化素质

参考答案：

答案解析：

保险是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排，定义此保险概念的角度是（　）。

保险是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排，定义此保险概念的角度是（　）。A．经济角度 B．社会角度 C．风险角度 D．法律角度

分类：投资建设项目组织题型：多选题

人身保险合同的保险标的包括（　）。A．生命 B．伤残 C．疾病 D．年老 E．身体

分类：投资建设项目组织题型：多选题

在我国，保险公司报送保监会的营业报告、财务会计报告、精算报告等有关报表要求必须有相关人员的签字，这些相关人员包括（　）。A．保监会认可的注册会计师 B．保险公司

分类：投资建设项目组织题型：多选题

当人寿保险合同的交费期限和保险期限都满两年后，投保人可以申请退保，保险人向投保人支付的退保金与保单现金价值之比是（　）。A．50% B．75% C．90% D．

分类：投资建设项目组织题型：多选题

万能寿险最早出现于美国寿险市场上。它出现的大概时间是（　）。A．二十世纪三十年代 B．二十世纪五十年代 C．二十世纪七十年代 D．二十世纪九十年代

分类：投资建设项目组织题型：多选题