题目内容：
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?
参考答案：
答案解析：
简答题：某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?（ ）
下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据?（ ）
下列属于完善公务员职业道德社会化监督体系的途径有（ ）。
下列属于完善公务员职业道德社会化监督体系的途径有（ ）。 A．加强政府自身建设 B．树立道德监督意识 C．健全道德监督的激励和惩处制度 D．强化道德监督机制
下列业务中，不需要缴纳增值税的是（ ）。
下列业务中，不需要缴纳增值税的是（ ）。 A．运输公司销售剩余的修理用备件 B．饮食服务中心设立独立核算的外卖店销售自制面食 C．融资性售后回租业务中承租方出
没有感觉就不能认识事物，但客观事物是不依赖感觉而存在的。（ ）
没有感觉就不能认识事物，但客观事物是不依赖感觉而存在的。（ ）
该道题包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代
该道题包含两套图形和可供选择的4个图形。这两套图形具有某种相似性，也存在某种差异。要求你从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个。正确的答案应不仅使两套图形表