选择题:2.( )是基本工资的决定依据。(A)职位价值(B)企业绩效(C)团队绩效(D)公司规模 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2. ( )是基本工资的决定依据。 (A) 职位价值 (B) 企业绩效 (C) 团队绩效 (D) 公司规模 参考答案:
9.发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结 9.发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标,这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
1.员工福利通常是( )。(A)劳动收入(B)非劳动收入(C)非法收入(D)奖励 1.员工福利通常是( )。(A)劳动收入(B)非劳动收入(C)非法收入(D)奖励 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
12[单选题,3.3分] 《祖国啊,我亲爱的祖国》艺术表现的主要特点是( )A.新颖传神的意象运用B 12[单选题,3.3分] 《祖国啊,我亲爱的祖国》艺术表现的主要特点是( )A.新颖传神的意象运用B.直抒胸臆的抒情笔法C.古典诗词意境的化用D.排列方式的整齐 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
钢筋混凝土梁的混凝土保护层厚度的定义是指( )。(3.7分)3.7 分 钢筋混凝土梁的混凝土保护层厚度的定义是指( )。(3.7分)3.7 分 A、 箍筋外表面到截面边缘的最小垂直距离 B、 纵向受力钢筋外表面到截面边缘的最 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案