选择题:20.人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行 题目分类:武汉科技大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 20.人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是( )。A.人际关系理论 B.人际反应特质理论 C.社会交换理论 D.社会比较理论 参考答案:
(问答题) 辛亥革命为什么失败?它的失败说明了什么道理?(本题15.0分) (问答题) 辛亥革命为什么失败?它的失败说明了什么道理?(本题15.0分) 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
为维护正常的领导、指导、直接统属的关系,上行文一般采用( )方式 为维护正常的领导、指导、直接统属的关系,上行文一般采用( )方式A、 多级行文B、 逐级行文C、 越级行文 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
In the modern world, people will(本题4.0分) A、 stand In the modern world, people will(本题4.0分) A、 stand in line to receive their pay o 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
函数 image16.jpg,若 image17.jpg,则 image18.jpg( )(本题1. 函数 image16.jpg,若 image17.jpg,则 image18.jpg( )(本题1.0分) A、 0 B、 1 C、 2 D、 4 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案