选择题:(判断题) 改革开放前,我国公职人员的流动更多的是因个人意愿现在工作需要在流动中所起的作用越来越大( 题目分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (判断题) 改革开放前,我国公职人员的流动更多的是因个人意愿现在工作需要在流动中所起的作用越来越大()(本题2.0分) A、 正确 B、 错误 参考答案:
(多选题) 为了达到抑制社会总需求的目的,应该( )。(本题3.0分) A、 增加税收 B、 减少 (多选题) 为了达到抑制社会总需求的目的,应该( )。(本题3.0分) A、 增加税收 B、 减少税收 C、 增加财政补贴 D、 减少财政补贴 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
职位分类制度的主要特征是( D )。A、以“人”为中心 B、以“权”为中心C、以“物”为中心 职位分类制度的主要特征是( D )。A、以“人”为中心 B、以“权”为中心C、以“物”为中心 D、以“事”为中心 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
在人员推销活动中的三个基本要素为__________。( )A.需求 B.购买力 在人员推销活动中的三个基本要素为__________。( )A.需求 B.购买力 C.推销人员D.推销对象 E.推销品 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
(判断题) 现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力 (判断题) 现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益()(本题2.0分) A、 正确 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案
测定水中钙硬度时,消除Mg 2 +的干扰可用( )。(本题3.5分) A、 控制酸度法 B、 配位 测定水中钙硬度时,消除Mg 2 +的干扰可用( )。(本题3.5分) A、 控制酸度法 B、 配位掩蔽法 C、 氧化还原掩蔽法 D、 沉淀掩蔽法 分类:哈尔滨师范大学-公共人力资源管理(高起本) 题型:选择题 查看答案