选择题:员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指( )(本题2.0分)A. 企业为员工提供的各种 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指( )(本题2.0分)A. 企业为员工提供的各种服务和奖励B. 企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务C. 企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利D. 企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇 参考答案:
以下哪几项不属于引起不随意注意的原因 以下哪几项不属于引起不随意注意的原因 A.刺激物的新异性B.对活动目的的认识C.直接兴趣D.间接兴趣 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
科教兴国战略的含义包括 科教兴国战略的含义包括A A.把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置B B.增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力C C.把经济建设转移到依靠科技进步和提 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案