厄威克试图从( )角度将古典管理理论系统化。 厄威克试图从( )角度将古典管理理论系统化。 A.管理原理 B.管理职能 C.管理原则 D.管理方法 分类:河南师范大学-学前教育(专科)-心理学 题型:选择题 查看答案
人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长 人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。( )(本题2.0 分类:河南师范大学-学前教育(专科)-心理学 题型:选择题 查看答案