题目内容：
[填空题,10分] 将人与目标相比较属于评价方法中的（）参考答案：
选择题：[填空题,10分] 将人与目标相比较属于评价方法中的（）
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D
符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )。A.让顾客完全满意B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间D.每月废品率不超过1%
[多选题,10分] 进入战略的类型包括（ ）。A.企业购并B.内部创业C.合资D.独资
[多选题,10分] 进入战略的类型包括（ ）。A.企业购并B.内部创业C.合资D.独资
[多选题,10分] 组建企业集团的市场方式有（ ）。A.分立式B.对外投资式C.购买兼并式D.
[多选题,10分] 组建企业集团的市场方式有（ ）。A.分立式B.对外投资式C.购买兼并式D.承担债务式
当产品进入衰退期，市场需求逐步下降，企业已不可能维持原有的生产经营规模，这时可以采取的战略是
当产品进入衰退期，市场需求逐步下降，企业已不可能维持原有的生产经营规模，这时可以采取的战略是 （ ）。A.积极进取战略B.先发制人战略C.后发制人战
山东水泥厂张才奎同志身先士卒，不图报酬，参加全厂最苦的“打窑皮”，带领全厂职工一举扭转十年亏损的局面
山东水泥厂张才奎同志身先士卒，不图报酬，参加全厂最苦的“打窑皮”，带领全厂职工一举扭转十年亏损的局面。张才奎实施的方案属于（ ）A.企业员工共同信念战略方案