题目内容:
小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有( )。
A.试用期 B.合同期限
C.试用期劳动报酬
D.最低工资标准
E.要求承担违约责任
参考答案:
答案解析: