多选题：关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（）。 A．有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B．有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C．有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D．绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E．绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

参考答案：

答案解析：

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当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。A．复本信度 B．分半效度 C．重测信度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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根据以下材料，回答题某企业自成立后发展迅速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定

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分类：中级人力资源管理题型：多选题