题目内容：
协调就是根据人与事各自发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。（ ） 参考答案：
答案解析：
判断题：协调就是根据人与事各自发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。（ ）
- 题目分类：公共科目
- 题目类型：判断题
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绩效考核的方法按考评主体分类，可分为（ ）。
绩效考核的方法按考评主体分类，可分为（ ）。 A．主管考评 B．自我考评 C．同事考评 D．定期考评
根据材料回答题：王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法
根据材料回答题：王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配
① ②③④
① ②③④
从理论上讲，（ ）是人员录用效果最佳的方法。
从理论上讲，（ ）是人员录用效果最佳的方法。
邓小平指出：“没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化。”这一理论命题的含义是（ ）。
邓小平指出：“没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化。”这一理论命题的含义是（ ）。 A．民主建设是社会主义现代化建设的重要内容 B．民主是社会主义的本