单选题：双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式不包括（　　）。

题目内容：

双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式不包括（　　）。 A．用人单位与劳动者可以重新协商
B．协商不成的，适用集体合同规定
C．没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的地方实行最低工资标准
D．没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定

参考答案：

答案解析：

患者男性，25岁，经常在春天哮喘发作，护士指导其预防哮喘发作时宜使用的药物是

患者男性，25岁，经常在春天哮喘发作，护士指导其预防哮喘发作时宜使用的药物是 A．氨茶碱 B．色甘酸钠 C．二丙酸倍氯米松气雾剂 D．氯喘 E．沙丁胺醇气雾剂

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

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关于格式合同的说法正确的是（　　）。 A．格式合同又称为要约合同 B．旅行社提供的与旅游者签订的《国内旅游合同》属格式合同 C．格式合同又称为标准合同 D．格式

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疼痛是困扰晚期肝癌患者的大问题，最新的镇痛方式是A．肌内注射哌替啶 B．患者自控镇痛泵 C．想象美好事物 D．提供安静舒适的环境 E．听音乐

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