选择题：（2021年真题）下列关于薪酬设计的基本步骤的说法，正确的是（）。

题目分类：中级经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

（2021年真题）下列关于薪酬设计的基本步骤的说法，正确的是（）。

A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查

B.职位评价是对任职者所做的评价

C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成

D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

参考答案：

答案解析：

（2012年真题）实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（）。

（2012年真题）实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（）。

分类：中级经济师题型：选择题

（2018年真题）“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于（）。

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分类：中级经济师题型：选择题

（2016年真题）由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。

（2016年真题）由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（）工资差别。

分类：中级经济师题型：选择题

（2016年真题）雇主组织最基本的功能是（）。

（2016年真题）雇主组织最基本的功能是（）。

分类：中级经济师题型：选择题

（2019年真题）关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

（2019年真题）关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

分类：中级经济师题型：选择题