单选题：在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　），又称为T团体训练。

题目内容：

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　），又称为T团体训练。 A．敏感性训练
B．团际发展
C．团队建设
D．群体关系开发

参考答案：

答案解析：

适合采用市场渗透战略的情况有（　　）。

适合采用市场渗透战略的情况有（　　）。 A．在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域 B．当企业的产品或服务在当前的市场中还未达到饱和时 C．当现有消费者对产品的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

核心竞争力的特征有（　　）。 A．延展性 B．灵活性 C．持久性 D．难以转移性 E．难以复制性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

培训的五大类成果中，（　　）的评估标准是缺勤率．劳动效率．专利项数和事故发生率。A．技能成果 B．情感成果 C．认知成果 D．绩效成果

分类：中级人力资源管理题型：单选题

儿童语言形成的可能性是指（）。 A．家庭教育 B．学校教育 C．语言环境 D．遗传因素

分类：中级人力资源管理题型：单选题

问题言语最为丰富的年龄是（）。 A．0～2岁 B．1～3岁 C．3～4岁 D．4～5岁

分类：中级人力资源管理题型：单选题