选择题:[简答题,5.8分] 简述劳动合同与劳务合同的区别。 题目分类:河南财经政法大学-劳动法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [简答题,5.8分] 简述劳动合同与劳务合同的区别。 参考答案:
握手也有一定的规则( )。 握手也有一定的规则( )。 a.长幼之间,应由长辈先伸出手,晚辈再出手相握b.主客之间,主人有向客人先伸手的义务c.上下级之间,应由上级决定是否握手d.男女之间 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
[多选题,2分] 下列纠纷不属于劳动争议受理范围的是:A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的 [多选题,2分] 下列纠纷不属于劳动争议受理范围的是:A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷C.个体工匠与帮 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文本上签字,然后报送当地劳动行政主管部门:A.审批 集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文本上签字,然后报送当地劳动行政主管部门:A.审批B.决定C.审查D.备案 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是:A.我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B 下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是:A.我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B.用人单位通过补贴伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案