选择题：某施工企业因李某怀孕为理由解除劳动合同，李某在该企业工作了1 年3 个月，上个月工资20000 元。在解除合同前12 个月李某月平均工资为6000 元，劳动合同

题目内容：

某施工企业因李某怀孕为理由解除劳动合同，李某在该企业工作了1 年3 个月，上个月工资20000 元。在解除合同前12 个月李某月平均工资为6000 元，劳动合同已经不能继续履行，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ )。

A.30000 元

B.12000 元

C.18000 元

D.15000 元

参考答案：

答案解析：

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿安全监察机构监督检查中，对3 个月内2 次或者2 次以上发现有重大生产安全事故隐患仍想生产的煤矿，应当（

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿安全监察机构监督检查中，对3 个月内2 次或者2 次以上发现有重大生产安全事故隐患仍想生产的煤矿，应当（）。

分类：中级注册安全工程师题型：选择题

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