单选题:甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。

题目内容:
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,王某月工资4800元,当地月最低工资标准2200元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为(  )。 A.960元
A.960元
B.4800元
B.4800元
C.2600元
C.2600元
D.440元
D.440元
参考答案:
答案解析:

至2019年1月,甲公司职工黄某累计工作已满12年,在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假法定天数为(&ems

至2019年1月,甲公司职工黄某累计工作已满12年,在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假法定天数为(  )。A.10天 B.15

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纳税人办理纳税申报采用邮寄方式的,以到达的邮戳日期为实际申报日期。(  )

纳税人办理纳税申报采用邮寄方式的,以到达的邮戳日期为实际申报日期。(  )

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根据《税收征收管理法》的规定,税务机关可以采取的税款征收措施不包括(  )。A.责令缴纳 B.责令提供纳税担保 C.取消税收优惠 D.采取税

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根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税征收范围的有(  )。A.审计咨询合同 B.财产保险合同 C.技术中介合同 D.建设工程分包

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根据关税法律制度的规定,对原产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定的国家或地区的进口货物征收关税时,适用的税率形式是(  )。A.最

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