题目内容：
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
A.行为锚定法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.不良事故评价法
参考答案：
答案解析：
选择题：能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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