单选题:激情管理就是通过各级领导的真情服务,激发起员工的一种高昂的精神状态,并使这种高昂状态得以延续和保持的一种管理模式。根据上 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 激情管理就是通过各级领导的真情服务,激发起员工的一种高昂的精神状态,并使这种高昂状态得以延续和保持的一种管理模式。 根据上述定义,下列不属于激情管理的是: A.中秋节前夕,甲公司给员工家里寄了月饼和慰问信 B.在每周五下午.乙公司对员工开展了“与总裁面对面”的活动 C.丙公司各个部门主动为员工提供了专业知识培训、业余生活关怀、健康关怀等方面的服务 D.丁公司是“按劳分配,多劳多得”,因此员工经常加班加点 参考答案: 答案解析:
1949年后,中国积极主动地融人世界。将下列重大外交事件按时间先后顺序排列.正确的是.①重返联合国 ②中美关系正常化③参 1949年后,中国积极主动地融人世界。将下列重大外交事件按时间先后顺序排列.正确的是.①重返联合国 ②中美关系正常化③参加万隆会议 ④加入世界贸易组织A 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
依据《行政处罚法》规定,限制人身自由的行政处罚应由: 依据《行政处罚法》规定,限制人身自由的行政处罚应由:A.审判机关行使 B.检察机关行使 C.公安机关行使 D.监察机关行使 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
尽管方兴未艾的太空旅游业听起来激动人心,但根据发表在最新一期《地球物理研究通讯》杂志上的研究结果,如果每年私人火箭的发射 尽管方兴未艾的太空旅游业听起来激动人心,但根据发表在最新一期《地球物理研究通讯》杂志上的研究结果,如果每年私人火箭的发射次数超过1000次,大气同温层中的污染物 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
其实,我们都是成功者,因为成功只是一种感受,一种自我意识的主观感受。如果我们把自己的每一点进步,哪怕只是微小的进步,都看 其实,我们都是成功者,因为成功只是一种感受,一种自我意识的主观感受。如果我们把自己的每一点进步,哪怕只是微小的进步,都看作是一次成功,都认认真真地品味一番,那么 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
文学评论中,对形式的模仿与内容的抄袭,不应_____;对早期的作品和现在的创作,不可_____。填入划横线部分最恰当的一 文学评论中,对形式的模仿与内容的抄袭,不应_____;对早期的作品和现在的创作,不可_____。填入划横线部分最恰当的一项是:A.相提并论,等量齐观 B.等量 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案