单选题：某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳

题目内容：

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿(　　)。 A．6000元
B．12000元
C．18000元
D．15000元

参考答案：

答案解析：

某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排(　　)的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。

某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排(　　)的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。A．怀孕3个月 B．怀孕6个月 C．N?L出生未

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