多选题：进行企业的人力资源数量规划的基本方法包括（　　）。

题目内容：

进行企业的人力资源数量规划的基本方法包括（　　）。 A．定岗定编
B．建立人员需求档案
C．定期招聘
D．由战略量化目标进行推算
E．定期考核

参考答案：

答案解析：

某土方工程，招标文件中估计工程量为100万m3，合同中约定，土方工程单价为5元／m3，当实际工程量超过15%时，单价调整

某土方工程，招标文件中估计工程量为100万m3，合同中约定，土方工程单价为5元／m3，当实际工程量超过15%时，单价调整为4元／m3。该土方工程结束时，实际完成

分类：中级商业经济专业题型：多选题

某施工企业2015年3月发生低值易耗品摊销金额2万元，特许经营权摊销金额5万元，临时设施摊销金额6万元。根据会计准则及其相关规定，应计人间接费的是（　　）。A．

分类：中级商业经济专业题型：多选题

某技术方案投资现金流量的数据如下表示，求该技术方案静态投资的收益为（　　）年。A．5.0 B．5.2 C．5.4 D．6.0

分类：中级商业经济专业题型：多选题

招标人编制工程量清单时，对各专业工程现行《计量规范》中未包括的项目应做补充，则关于该补充项目及其编码的说法，正确的是（　　）。A．该项目编码应由对应《计量规范》

分类：中级商业经济专业题型：多选题

按服务对象和服务是否有形划分，客运、医疗、美容、餐饮等服务产品应归类为（　　）。A．针对商品的有形服务 B．针对人身体的有形服务 C．针对物或无形资产的无形服务

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