单选题:人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要.自我表

题目内容:
人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要.自我表现是指个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己印象的过程.在多数情况下,个体的公开形象和自我的实际情况是相当一致的,个体一般都希望别人了解一个真实的自己,力图通过自我表现给人留下一个与自己真实情况相一致的公开形象,称之为真实性的自我表现。下列选项属于真实性的自我表现的是(  )。 A.李军一直兢兢业业、认真仔细地计算与核对账目,是一个称职的会计
B.面试当天张星换上一身职业装.由往日的学生形象转变为职业女性
C.为了能胜任工作,内向的赵英每天都与同事、上司打成一片
D.比赛时,刘佳在公开场合极力夸奖对手实力,而谈到自己的实力只是轻描淡写

参考答案:
答案解析:

动作技能学习心理过程第一阶段是( )。

动作技能学习心理过程第一阶段是( )。 A.联结阶段 B.认知阶段 C.自动化阶段 D.熟练阶段

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下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有( )。

下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有( )。A.持有以备出售的商品 B.为交易目的持有的5年期债券 C.远期外汇合同形成的衍生金融负债

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心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于(  )。

心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于(  )。A.公众 B.个人 C.社交 D.亲密

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人类受到飞鸟的启发而发明了飞机,这种现象属于问题解决中的原型启发。( )

人类受到飞鸟的启发而发明了飞机,这种现象属于问题解决中的原型启发。( )

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分层次的、一步一步按程序获得知识的课程属于哪一种模式?( )

分层次的、一步一步按程序获得知识的课程属于哪一种模式?( ) A.目标模式 B.过程模式 C.合作模式 D.引导模式

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