多选题:下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:(  )

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:(  ) A. 用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款
B. 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期
C. 劳动合同中约定了竞业限制条款
D. 劳动合同中约定了保密条款
参考答案:
答案解析:

我国《科学技术进步法》规定的法律原则有(  )。

我国《科学技术进步法》规定的法律原则有(  )。A.促进科技进步原则 B.科学研究自由原则 C.科技、经济和社会协调发展原则 D.科学技术共享原则

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根据我国《节约能源法》,能源生产经营单位不得(  )。

根据我国《节约能源法》,能源生产经营单位不得(  )。A.向本单位职工无偿提供能源 B.向本单位职工低价提供能源 C.对能源消费实行包费制 D.对能源消

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下列法律原则中,属于刑事诉讼所独有的原则是(  )。

下列法律原则中,属于刑事诉讼所独有的原则是(  )。A.人民法院、人民检察院依法独立行使职权 B.未经人民法院依法判决不得确定有罪 C.各民族公民有权使用

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以下商品所使用的商标必须注册的是(  )。

以下商品所使用的商标必须注册的是(  )。A.清凉饮料 B.雪茄烟 C.彩电 D.空调

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实用新型专利和外观设计专利的有效期为(  )年。

实用新型专利和外观设计专利的有效期为(  )年。A.10 B.5 C.20 D.15

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