绩效考评程序一般分为以下阶段( )。 绩效考评程序一般分为以下阶段( )。 A.检查 B.修改绩效考评报告 C.准备 D.实施 E.撰写与提交绩效考评报告 分类:企业管理咨询实务 题型:简答题 查看答案