题目内容：
26.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。(本题2.0分)A. 公平理论
B. 效用理论
C. 因素理论
D. 强化理论
参考答案：
选择题：26.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理
- 题目分类：平顶山学院-人力资源管理（高起本)
- 题目类型：选择题
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A. 公平理论
B. 效用理论
C. 因素理论
D. 强化理论
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 因素理论
D. 强化理论
法产生的两种基本方式是（）
法产生的两种基本方式是（）A 制定B 认可C 决定D 命令E 让度
Our teacher often tells us ____________(not talk)
Our teacher often tells us ____________(not talk) in class.
(experience) Mr. Wang is an teacher in No.2 m
(experience) Mr. Wang is an teacher in No.2 middle school.
主张社会存在决定社会意识，社会意识是社会存在的反映，并反作用于社会存在的哲学是（ C ）A.唯心史
主张社会存在决定社会意识，社会意识是社会存在的反映，并反作用于社会存在的哲学是（ C ）A.唯心史观 B.英雄史观 C.唯物史观
珠宝 n j ( )
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