单选题:岗位排列法是一种简单易用的岗位评价方法,它一般用在()中。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位排列法是一种简单易用的岗位评价方法,它一般用在()中。 A.大型企业 B.中型企业 C.小型企业 D.集团公司 参考答案: 答案解析:
企业转让无形资产使用权取得的收入和出售无形资产所有权的净收入,均计入营业外收入。( ) 企业转让无形资产使用权取得的收入和出售无形资产所有权的净收入,均计入营业外收入。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
Broken:Dreams Of Rural Peace It was dusk in Tubney,deep in r Broken:Dreams Of Rural Peace It was dusk in Tubney,deep in rural oxfordshire.The 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
Some transplant centers invent“ medical problems” to cheat p Some transplant centers invent“ medical problems” to cheat potential kidney dono 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
关于无形资产的下列说法中,不正确的有( )。 关于无形资产的下列说法中,不正确的有( )。A.使用寿命不确定的无形资产不需要进行摊销 B.无形资产的成本应自其可供使用的次月开始摊销 C.无形资产只能采用直 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下关于推荐法的阐述中,不正确的是( )。 以下关于推荐法的阐述中,不正确的是( )。A.使用推荐法招聘成功的概率较大 B.使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解 C.使用推荐法招聘成本较高 D.使用推荐法 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案