多选题：2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（　　）。(2013 年机考) A．甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B．甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同
C．若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2 个月的双倍工资
D．若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

参考答案：

答案解析：

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