题目内容：
下列属于项目人力资源管理计划的是（ ）。
A．人力资源的选择 B．人力资源的配置计划
C．订立劳务分包合同
D．教育培训和考核
参考答案：
答案解析：
单选题：下列属于项目人力资源管理计划的是（ ）。
- 题目分类：建设工程项目管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人力资源的配置计划
C．订立劳务分包合同
D．教育培训和考核
B．人力资源的配置计划
C．订立劳务分包合同
D．教育培训和考核
“情节严重”是构成徇私舞弊不移交刑事案件罪的法定要件。根据刑事法律制度的规定，下列情形中，属于“情节严重”的有（ ）。
“情节严重”是构成徇私舞弊不移交刑事案件罪的法定要件。根据刑事法律制度的规定，下列情形中，属于“情节严重”的有（ ）。A．直接负责的主管人员为谋取本单位利益而
根据刑事法律制度的规定，下列有关假释的说法中，正确的有（ ）。
根据刑事法律制度的规定，下列有关假释的说法中，正确的有（ ）。A．假释是对被判处拘役、管制、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子适用的刑罚执行制度 B．对累犯，不得
某税务师事务所2007年2月3日为某公司提供涉税鉴证服务，应收报酬5万元。2008年1月17日为该公司查账时，发现该公司
某税务师事务所2007年2月3日为某公司提供涉税鉴证服务，应收报酬5万元。2008年1月17日为该公司查账时，发现该公司尚有余款3万元未付，当日即向该公司催收。
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根据企业破产法律制度的规定，下列有关重整计划草案的表述中，正确的是（ ）。
根据企业破产法律制度的规定，下列有关重整计划草案的表述中，正确的是（ ）。A．重整计划草案由债权人委员会负责制作 B．债务人或者管理人应当自人民法院裁定重整之